Ser donante de sangre, ¿da derecho a un permiso?

"Ser donante de sangre, ¿da derecho a un permiso?"

Hace días publicábamos nuestra primera encuesta, en la que habríamos un debate, planteando el caso de que si tenemos un trabajador que es donante de sangre, tiene derecho o no a un permiso para realizar esas donaciones, si como empresa podemos negarnos a darle ese tiempo que necesite, y a su vez, si puede ser descontado de nómina.

El número total de votos que hemos tenido han sido de 8. El 62% de nuestros votantes, nos ha dicho que NO, que donar sangre no da derecho a un permiso; mientras que el resto, 37% afirma que SÍ lo es.

Llegados a este punto, decir que:

EL TRABAJADOR NO SÓLO TIENE DERECHO A ACUDIR A DONAR SANGRE, SINO QUE LA EMPRESA TIENE LA OBLIGACIÓN DE RETRIBUIRLO.

¿la razón?

El permiso para donar sangre, se considera un deber de carácter público y personal (art. 4.2. del Real Decreto 1088/2005 de 16 de septiembre de 2005,por el que se establecen los requisitos técnicos y condiciones mínimas de hemodonación y de los centros y servicios de transfusión; publicado en el BOE 20/09/05)

Artículo 4. Principio de altruismo.

2. El empleo del tiempo necesario para efectuar una donación de sangre será considerado a todos los efectos como cumplimiento de un deber de carácter público y personal.

El permiso es por el tiempo indispensable correspondiente al acto de hacer la donación, y el trabajador está obligado a preavisar y justificar el permiso, como otro permiso retribuido fuese, entregando el justificante por el centro, en este caso donde realiza la donación, expecificando: motivo, y hora tanto de entrada como salida del centro. Mientras tanto, la empresa, tendrá que acceder a dicho permiso cada vez que su trabajador vaya a donar, pero siempre justificanto dicha ausencia.